RH e seus desafios - Introdução projeto

O contexto muda, as empresas devem também se adaptar constantemente. O RH tem um enorme desafio neste aspecto (SECA, 2005). Há pouco tempo a idéia era de que as pessoas trabalhavam para ganhar dinheiro, e de que eles simplesmente estavam lá para dar lucro ao dono da fábrica. Mas, como no mercado tudo muda constantemente, essas idéias sobre RH ficaram no passado.


Com o aumento da concorrência, a globalização e as novas tecnologias surgiram novos desafios para as organizações e para a sobrevivência delas, tudo deve ser repensado, inclusive a forma de agir com seus funcionários e o que esperar deles.

O Trabalho de conclusão de curso apresentará um diagnóstico organizacional focado na área de RH. Será um projeto para uma empresa do ramo agroindustrial, cujas atividades principais abrangem o abate de aves, fabricação de produtos de carne e subproduto. Apesar disso, o projeto terá um tema que muitas empresas industriais na região têm dificuldades de aprimorar, isso se dá pelo motivo de terem uma visão muito distorcida do mercado e acabam ficando para traz quando se trata de tendências de recursos humanos.

Podemos observar nestas empresas elevados índices de rotatividade, de absenteísmo e de acidentes de trabalho, problemas com qualidade dos produtos, retrabalho, desperdício de materiais, baixos salários, condições de trabalho inadequadas e relação de trabalho insatisfatórias. Isso indica a falta de planejamento estratégico de Rh, na verdade, a administração de recursos humanos muitas vezes é limitada ao cumprimento, apenas, dos aspectos legais da relação governo x empresas x empregado.

No trabalho de conclusão de curso será abordado esse assunto, e como ele pode ser resolvido dentro da empresa Agro Industrial Parati Ltda., podendo servir de molde para outra empresa no ramo industrial.

A empresa Agro Industrial Parati foi escolhida pois ela reflete bem as empresas da região quanto á sua estrutura, ás limitações do setor de RH e a filosofia ultrapassada da alta direção da empresa.

A matéria sobre gestão de recursos humanos chamou minha atenção durante a graduação pois trata da empresa como um todo, e é o que comprovadamente estabelece a diferença entre uma empresa bem estruturada e a mal estruturada. Hoje em dia, as empresas mais bem conceituadas e maiores são as melhores para se trabalhar, e o interessante é que ainda existem muitas que agem na direção oposta, estão indo pela contra-mão. O que elas estão esperando para fazer mudanças significativas no setor de RH? Esse pensamento me ajudou a estabelecer o tema para meu projeto de conclusão acadêmica.

Está tomando um rumo!

                  Tudo mudou... Na minha mente desde o início do terceiro semestre do curso de Administração, o meu tcc seria na área de Marketing! Mas a necessidade da minha região falou mais alto.                   O tema do meu TCC será : Administração de RH em empresas agro industriais.
                  O próximo Post terá a introdução do projeto do meu TCC, poderão melhor compreender o motivo da escolha do tema.